Học viện Tổng thống chuyển giao công nghệ đánh giá năng lực quản lý

Nga và Việt Nam đang triển khai dự án đánh giá năng lực quản lý đối với cán bộ, công chức Việt Nam, với giai đoạn thí điểm gồm 80 người. Theo kế hoạch, tháng 10/2026, 20 cán bộ Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh sẽ được đào tạo về công nghệ và phương pháp đánh giá để có thể tiếp tục ứng dụng tại Việt Nam.

Thông tin được trao đổi trong cuộc làm việc ngày 8/9 tại Moscow giữa ông Nguyễn Thanh Nghị, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương và ông Alexey Komissarov, Giám đốc Học viện Kinh tế quốc dân và Hành chính công trực thuộc Tổng thống Liên bang Nga (RANEPA, thường gọi là Học viện Tổng thống Nga). Cuộc gặp diễn ra trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Nga của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm.

Thí điểm đánh giá năng lực với 80 cán bộ, công chức

Dự án đánh giá năng lực quản lý được Nga và Việt Nam khởi động tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Theo thông tin chính thức từ RANEPA, đây là dự án chung nhằm xây dựng một hệ thống đánh giá đặc điểm cá nhân và năng lực nghề nghiệp của đội ngũ quản lý, trên cơ sở công nghệ đánh giá do phía Nga phát triển nhưng được điều chỉnh phù hợp với điều kiện Việt Nam.

Giai đoạn thí điểm tiến hành đánh giá 80 người. Dự án không chỉ thực hiện các bài đánh giá mà còn hướng đến cùng xây dựng mô hình về mức độ sẵn sàng đảm nhiệm công tác quản lý, điều chỉnh các công cụ chẩn đoán theo đặc điểm văn hóa – xã hội của Việt Nam và đào tạo chuyên gia Việt Nam có khả năng sử dụng phương pháp này.

Tại cuộc làm việc ngày 8/9, ông Alexey Komissarov cho biết kết quả bước đầu cho thấy dự án có tiềm năng tiếp tục phát triển và mở rộng. Theo kế hoạch, trong tháng 10, 20 cán bộ Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh sẽ được đào tạo về công nghệ và phương pháp đánh giá. Đây là bước nhằm chuyển giao năng lực triển khai cho phía Việt Nam thay vì chỉ thực hiện các đợt đánh giá do chuyên gia Nga đảm nhiệm.

Phía Nga cũng đề xuất mở rộng phạm vi dự án tới cán bộ lãnh đạo cấp cao và lãnh đạo các bộ, ngành, qua đó có thêm dữ liệu để đánh giá năng lực quản lý ở nhiều cấp. Bên cạnh dự án này, RANEPA đang tổ chức chương trình đào tạo kéo dài một tuần cho đoàn 15 cán bộ Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tại Nga và dự kiến cử một đoàn cán bộ nguồn sang Hà Nội trao đổi, thực tập.

Mở rộng từ đào tạo sang nghiên cứu và tư vấn chính sách

Hợp tác phát triển nguồn nhân lực chỉ là một phần trong những nội dung được hai bên thảo luận. Ông Nguyễn Thanh Nghị đề nghị RANEPA tăng cường chia sẻ kinh nghiệm về quản trị quốc gia, nghiên cứu và tư vấn chính sách, huy động chuyên gia và tri thức liên ngành, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang chú trọng khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực tự chủ và sức chống chịu của nền kinh tế.

Ban Chính sách, chiến lược Trung ương và RANEPA được đánh giá có những điểm có thể bổ trợ trong hoạt động nghiên cứu và tham mưu. Phía Việt Nam đề xuất thiết lập cơ chế hợp tác về nghiên cứu chính sách, tập trung vào những vấn đề dài hạn như quản trị phát triển, tự chủ chiến lược, khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Hai cơ quan cũng có thể tăng cường trao đổi báo cáo, phương pháp nghiên cứu và dự báo chính sách, trao đổi chuyên gia và tổ chức các chương trình bồi dưỡng ngắn hạn. Về lâu dài, phía Việt Nam đề xuất nghiên cứu ký kết thỏa thuận hợp tác, tạo cơ sở cho đối thoại chính sách định kỳ, nghiên cứu chung và trao đổi chuyên gia.

Hợp tác giữa Việt Nam và RANEPA có nền tảng từ nhiều thập kỷ trước. Học viện và các cơ sở tiền thân từng đào tạo, bồi dưỡng gần 1.000 cán bộ Việt Nam. Trong cuộc làm việc lần này, ông Nguyễn Thanh Nghị cũng đến thăm giảng đường mang tên Tổng Bí thư Tô Lâm tại Học viện ở Moscow.

Việc chuyển giao phương pháp đánh giá năng lực vì vậy đánh dấu một hướng hợp tác cụ thể hơn giữa hai bên: từ đào tạo cán bộ tại Nga sang cùng xây dựng công cụ, đào tạo chuyên gia Việt Nam và từng bước hình thành năng lực triển khai tại Việt Nam. Theo kế hoạch hiện nay, chương trình đào tạo 20 cán bộ vào tháng 10 sẽ là bước tiếp theo của quá trình này.

Văn phòng Du học Nga viết nội dung sau khi tham chiếu thông tin từ các nguồn:

• Ban Chính sách, chiến lược Trung ương: cscltw.dcs.vn/thoi-su/hoat-dong-cua-ban/truong-ban-chinh-sach-chien-luoc-trung-uong-nguyen-thanh-nghi-tham-va-lam-viec-tai-lien-bang-nga.html
• Học viện Tổng thống Nga: gspm.ranepa.ru/novosti/vshgu-prezidentskoj-akademii-provodit-oczenku-upravlencheskix-kompetenczij-gossluzhashhix-vetnama/
• Học viện Tổng thống Nga: ranepa.ru/eng/news/launch-of-the-unique-project-abroad-assessment-of-managerial-competencies-of-vietnamese-civil-servan/
• Báo Nhân Dân: nhandan.vn/ban-chinh-sach-chien-luoc-trung-uong-tang-cuong-hop-tac-voi-hoc-vien-tong-thong-nga-post987236.html
• Bảo Tuổi trẻ: tuoitre.vn/nga-se-chuyen-giao-cong-nghe-danh-gia-nang-luc-can-bo-cho-viet-nam-100260909040747228.htm